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      2020安徽遴選面試技巧:面試考官青睞的優秀考生必備素質

      2020-11-13 17:06:20| 中公遴選考試網

      大多數招錄單位公務員面試采取的形式為結構化面試,其顯著特點即測評要素、面試試題、評分標準等事先都進行規范性設計。當數十位考生都作答相同的題目,考官會出現聽覺疲勞。因此,如果考生外勢表現平平,答題內容平平,所得結果也只能差強人意。那么,考官眼中的優秀考生是什么樣子呢,需要具備什么素質呢?中公教育專家為你揭秘。

      舉止儀表

      (一)儀容儀表

      1.總體要求:職業得體,穩重踏實。

      2.格外強調:不論男女,發型妝容需要與自身氣質保持一致,且彌補短板,盡量貼近公務員形象特點。不必統一選擇制式白色襯衣,黑色西褲,黑色皮鞋,會給考官留下千篇一律的印象。建議可以參考影視劇作品中白領精英的穿著搭配,正式連身裙、套裝、休閑西服等均可入選。

      (二)行為舉止

      1.總體要求:大方自信,克服僵化。

      2.格外強調:整個過程中,和考官進行眼神交流;注重抑揚頓挫,提升感染力和交流感;語速適中,表達流暢,如果因緊張出現卡頓,不必太過擔心,用口語化的表達從容過渡;表述用語自然,可用“考官,我覺得這道題”“在我看來”“題目中的……”,切忌“考生思考完畢,現在開始答題”等格式化語言。

      內容維度

      (一)答題有深度

      在公務員面試中,綜合分析能力的考查是重中之重,旨在測查考生對社會熱點話題及思維方式價值觀的思考。而很多考生平時缺少對新聞的深度挖掘,對自身的價值觀也只能泛泛而談,注定只能做表面文章。

      因此,建議考生平時對于熱點事件的官方評論進行積累,培養政府思維,強化深度思考的能力。如:談談創建文明城市的意義,如果考生平時對于創建文明城市有所關注和積累,在作答此類題目時即可得心應手。

      (二)答題有高度

      大多數考生在作答時能有自己的思考,但是語言表述給考官留下的印象即——業余。如果此時有考生能夠避免小白語言,在語言中增加機關語言,力求規范嚴謹,一定能夠讓考官眼前一亮。這就需要考生多接觸,多記憶,多使用。

      (三)答題有溫度

      部分招錄單位還會涉及一種特殊的能力:演講。演講區別于其他題型最典型的特點即“演”,需要考生借助有聲語言和無聲語言,全情投入,聲情并茂;蚩犊ぐ,或娓娓道來,要做一名有溫度的考生,而非答題機器。例如 在《奮斗,創造輝煌》的演講中,在全文中就應激蕩著各個年齡的奮斗者在各行各業大展拳腳的氣魄,更適合較為積極熱情的情緒;考生要找到自己適合的表達方式,真正將感情投入到答題中,不僅是在演講題目里,而是將真情實感和每種題目都有機結合起來,才能打動考官。

      最后,不論是外勢還是內容,都需要大量的模擬作為輔助,考生們一定要抓住每次練習的機會,循序漸進提升能力,努力成為考官眼中的優秀考生,實現自身的夢想!中公教育預祝大家取得好成績!

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      (責任編輯:zjhoffcn)

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