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      2020安徽大學生村官申論熱點:加強醫療機構護理工作

      2020-10-25 15:50:46| 安徽中公教育網

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      2020年9月,國家衛生健康委起草了《國家衛生健康委辦公廳關于進一步加強醫療機構護理工作的通知》,要求醫療機構要高度重視護理工作,促進醫療機構護理工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

      截至2019年年底,全國共有445萬名護士,是醫療衛生戰線的重要力量。各級各類醫療機構衛生專業技術人員中,護士約占50-60%左右,是深化醫改、改善服務、惠及群眾的一支主力軍。

      公考角度解讀

      [原因]

      護理工作是衛生健康事業的重要組成部分,醫療機構護理工作直接服務于患者,關系到醫療質量和患者安全,關系到人民群眾的身體健康和就醫感受。新冠肺炎疫情發生后,護士和護理工作在新冠肺炎疫情防控中發揮了重要作用。據報道,疫情期間,來自全國各地的4萬多名援鄂醫療隊員中,護士占70%。他們的勇敢逆行,用實際行動踐行了敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆的崇高精神。

      從現實情況來看,護理工作者面臨著勞動強度大,工作環境復雜、收入低的困境。無論是在戰役一線還是在日常工作中,護士都是直接接觸患者的醫務工作者。我國當年還面臨著一些看病難的問題,一些病人將情緒發泄到醫務工作者身上,面臨的職業環境比較復雜,心里壓力大。另外護理工作者加班加點經常是家常便飯,工資收入卻沒有趕上社會經濟的發展水平。

      從國內醫療需求來看,護理工作者的需求缺口比較大。隨著我國逐步步入老齡社會,醫院護士等護理專業人員短缺經常見諸報端。2020年世衛組織發布《2020全球護理狀況報告》也指出,全球目前存在590萬護士的巨大缺口。同時從人才培養來看,目前大學生普遍不愿意從事護理專業,這進一步造成未來護理人才的供給緊張。

      [對策]

      一是相關部門要充分認識并加強醫療機構護理工作的重要性,完善醫療機構護理管理體系。充分評估護理工作在民眾就醫和護理方面的重要性,加強對護理工作的領導和組織管理,建立完善護理管理層級和晉升機制。提高福利待遇,提升個人發展空間,讓其更好地享受辛苦工作帶來的回饋。

      二是加強管理和培訓,持續提高醫療機構護理服務質量。包括落實責任制整體護理,夯實基礎護理質量,提高?谱o理能力,持續深化優質護理,積極發展“互聯網+護理服務”。充分調動護士積極性,科學開展護士評聘考核,推進護理信息化發展,加大支持保障力度,規范管理輔助服務人員,加強陪護探視管理。

      三是打造和諧友愛的工作環境,增強護理工作人員的職業認同感。護理工作跟醫生一起共同參與了救死扶傷工作,相關部門要切實改善從業者工作環境,保障他們的健康和人身安全。必要時開展心理培訓和輔導,并給予關心理解和支持?傊,要讓護士這份職業擁有來自全社會的保障和尊重。

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      (責任編輯:安徽中公NO.3)

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